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Forum » » Droit du travail » » Comment licencier sans indemnités

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Posté : 15-07-2012 00:00

rutuFoN, il n'y a pas 2 versions mais bien une seule. Celle d'un nouveau titulaire confrontée au départ d'une préparatrice expérimentée pour des raisons familiales.
Maintenant, le risque pour le titulaire, c'est d'avoir une préparatrice qui est démotivée, fait mal son boulot et qui doit finalement virer sa préparatrice... Donc, même si ça revient cher, l'idéal serait une rupture conventionnelle.

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