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Alnath
Alnath
Forum » » Droit du travail » » Garde jeudi de l'Ascension
Posté : 15-05-2012 21:35 
Je suis pharmacien assistante à 35 heures dans une petite officine. La semaine prochaine la pharmacie est de garde. Je suis de garde le jeudi 17 mai, jour férié. Je travaille de 9h30 à 13h, ma patronne prenant la suite de la garde à partir de 13h. Nous avons parlé brievement de la rémunération de cette garde, mais je ne suis pas d'accord avec ma patronne. Pouvez-vous m'informer de la façon dont je devrais être payée.
Je voulais déjà savoir si mon salaire de base de cette semaine là serait calculé sur 35heures + les indemnités de garde car ma patronne semble vouloir m'enlever les 8 heures de jeudi et les remplacer par mes heures de garde (elle me dit qu'elle ne sait pas comment calculer la rémunération des heures de garde, donc elle veut "doubler mes heures", c'est à dire me payer 7 heures pour cette journée du jeudi a la place des 3h30 de garde que j'effectuerai). Selon elle, je serais donc payée 34 heures la semaine prochaine, donc moins que si je n'avais pas fait sa garde de jeudi! Or, selon moi ma semaine devait être payée ainsi: mes 35 heures habituelles (puisque les jours fériés sont habituellement rémunérés) + 3.5heures à mon taux habituel+ 1.5 x point x 3.5 x 4.193 (point) + repos compensateur de 3.5 heures la semaine suivante. Pourriez-vous m'indiquer si ma méthode de calcul est la bonne s'il vous plait? surtout que ma patronne ne m'a pas non plus parlé de repos compensateur et je sais qu'elle ne voudra pas me le donner (elle est enceinte et je dois donc la remplacer à temps complet la semaine suivante). Est-ce qu'à la place de ce repos compensateur je pourrai lui demander de me payer 3.5heures à mon taux habituel en plus de ce que je vous ai écrit plus haut?
Je suis assez perdue et je me fais de temps en temps "avoir" par ma patronne. Mais je ne souhaite pas non plus avoir des problèmes avec elle car notre entente est bonne, c'est pourquoi je préférais me renseigner avant de lui parler de tout cela.
Je vous remercie par avance pour votre réponse.
Cordialement.
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