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Posté : 04-04-2012 08:36

Le délai de 7 ou 15 jours ouvrables est un délai minimum.

Il est possible en revanche que ça puisse poser problème sur la durée du préavis. Le préavis ne commence qu'à la réception du courrier recommandé de notification de licenciement.

Pour être certain demande à l'inspection du travail.

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