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Posté : 31-01-2012 11:58

Oui je suis assez de cet avis aussi. Surtout si c'est flagrant. Cela dénote un manque de confiance de la part de ton employeur, et il serait plus sain de comprendre ce qu'il te reproche. D'autant plus que ta part aussi, comment avoir confiance en un employeur qui visiblement outrepasse son rôle en intervenant sur un objet privé, ta blouse?

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