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         Posté : 19-09-2011 13:08 
Si je peux me permettre.
S'il s'agit du congé pathologique de 15 jours avant le congé maternité, je pense que tu ne perds rien puisqu'il est inclut dans le congé maternité. A vérifier auprès de la CPAM.
Concernant les indemnités complémentaires reversées par l'employeur, elles sont soumises à cotisations pour environ 60% de leur montant. 
         
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