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Posté : 30-11-2014 16:14

Bah non justement Bixente, les salariés ne font pas leur boulot : ne pas rappeler les contre-indications d'un médicament, c'est un manquement au DEVOIR de conseil selon la loi.

Donc un non-respect de la loi qui persiste après un avertissement officiel du patron, ça mérite un licenciement.

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