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Posté : 12-01-2013 10:50

Si le nouveau est effectivement débutant et que le titulaire l'a engagé en toute connaissance de cause alors à lui de l'assumer en vous donnant les moyens d'assurer ses délivrances et de le faire progresser. On sait que les jeunes font des bêtises, on l'a été, il faut donc une certaine indulgence mais surtout un encadrement optimal pour les détecter et les éviter.

Le contrôle des ordonnances est une nécessité. Tout pharmacien qui soutient qu'il n'y a pas d'erreurs dans son officine est un menteur ou un inconscient.

À moins de vous voir opposer qu'aucune solution ne peut être mise en place sans mettre en danger la stabilité financière de l'entreprise, je ne vois aucune raison hormis le manque de bonne volonté pour dire qu'il est impossible de contrôler les délivrances.

Si les conditions de travail ne conviennent pas au nouveau ou si la qualité de travail fournie ne convient pas à l'employeur il existe plusieurs solutions à ce problème.

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