Forum » » Cas de comptoirs » » Erreur délivrance stupéfiant
Posté : 31-07-2024 17:56 
Bonjour à toutes et à tous,
Je me trouve actuellement dans une situation assez délicate, un établissement de santé ( CASA ) a appelé ma titulaire afin de nous envoyer une jeune dame qui devait récupérer une avance de stupéfiant, elle devait passer à l'hôpital car elle avait un rendez-vous avant de passer à la pharmacie. La patiente arrive et me dit " On vous a envoyé un mail pour recevoir mon ordonnance " je regarde donc notre boîte mail, il s'avère qu'il n'y avait rien. En lui montrant une gélule de stupéfiant à la pharmacie elle me certifie que c'était celui là. Je pose donc la question à ma collègue préparatrice si je lui donnais ou pas. Ma collègue rétorque " donnes lui, les autres s'occuperont du reste ". Sachant que la titulaire était à l'HAD. La titulaire revient et se rend compte que j'ai fait une erreur en me disant qu'elle avait besoin d'un flacon, qu'on avait pas d'ordonnance et qu'on ne connaissait pas le dosage de ce stupéfiant. La titulaire a fait un aller-retour entre le comptoir et le box office, en arrivant énervé en me disant " oui désolé de te dire ça mais je vais te licencié pour faute grave je vais me renseigner auprès de mon avocat ". J'ai décidé donc de quitté mes fonction. Mais dans ces cas là qu'est-ce que je risque ? Elle devait me faire signer mon contrat en CDI sachant que cela fait plus de deux mois que je suis dans l'officine, du coup je n'ai toujours pas de contrat. Et à ce que je sache le préparateur ou la préparatrice en pharmacie n'a pas le droit de délivrer des stupéfiants d'après la loi ?
Je suis embarrassé, donnez moi des conseils s'il vous plaît 😅
Merci à vous.
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