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Forum » » Etre titulaire » » Assimilé cadre

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Posté : 03-09-2022 19:43

Merci manager pour votre réponse. Je comprends qu’il y a un intérêt pour le salarié (mais moindre par rapport au passé) mais au final qu’est ce que l’employeur doit payer en plus par rapport à un salarié non assimilé cadre ? Les cotisations sont un peu plus importantes mais y a t il une différence d’indemnisation en cas d’arrêt de travail, de rupture de contrat ou autre ? Financièrement parlant je veux dire ? Merci

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