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Boueneprep

Forum » » Etre titulaire » » Préparateurs, quel salaire estimeriez-vous juste pour vous ?


Posté : 16-03-2018 09:29 icone du post

J’ai quitté le métier de préparateur non pas à cause du salaire (je sais vivre simplement, sans le golf, sans le tennis, sans une Audi dans mon garage et sans des vacances socialement plus prestigieuses qu’un séjour en Bretagne !) mais à cause de la mentalité du pharmacien. J’ai été « viré » par rupture conventionnelle (très pratique pour licencier sans motif…) et me suis juré de ne plus jamais travailler pour un pharmacien. Maintenant confronté à un milieu complètement différent, je revis. Déjà pour commencer mon nouvel employeur a été très ouvert dans les négociations salariales, n’a jamais parlé de mon « coût » pour l’entreprise mais de ce que je pouvais rapporter… Quel choc !
Au bout d’un an dans l’entreprise, je touchais 2400€ de prime pour avoir accompli un excellent travail... au mois d’octobre hein, pas pour noël ! Soit autant que les 7 ans de primes additionnées dans mon ancienne pharmacie… ça se passe de commentaire…
Ensuite, je n’ai pas encore eu à entendre que j’avais de la chance qu’on m’offre un emploi… Saillie du même titulaire qui parlait du coût des salariés, auquel j’avais répondu une fois que je ne connaissais pas un employeur assez con pour garder un employé qui coûte plus qu’il ne rapporte…
Je n’entends pas non plus chaque jour que c’est la crise, que si on pouvait me payer plus on le ferait mais avec la conjoncture actuelle vous savez… Puis j’ai su que mon remplaçant qui tout beau tout neuf n’avait pas fait encore ses preuves était payé 1600€ à l’embauche, soit 130€ de plus que moi au bout de 7 ans… Puis j’ai appris le salaire de mon titulaire… Je ne remets pas en cause ses émoluments, il a son officine, il bosse, il a investi… Mais le putain de « foutage de gueule » dans son discours quotidien ! Oser parler de la crise ! Serrez-vous la ceinture que je puisse desserrer la mienne ! Comme dirait Coluche, il vendait de l’intelligence, il en avait pas un échantillon sur lui…
Donc pour en revenir à nos moutons, la grille n’est qu’un outil permettant d’éviter l’exploitation à outrance des petites mains de la pharmacie… Elle indique un salaire pour le tout venant du préparateur, ensuite à chacun de se vendre selon ses qualités. Je trouve les salaires mentionnés exagérés, je verrais plus une fourchette allant de 1400€ en débutant à 2500€ en fin de carrière. Et un peu plus en étant assimilé cadre, mais ça c’est une promotion qui n’est pas automatique. Il faut savoir raison garder. Le jour où les préparateurs gagneront plus que les assistants débutants, ils seront tous au chômage ! Plus pratique pour le titulaire d’avoir du personnel qui lui permette de s’absenter en respectant la réglementation et qui peut légalement tenir l’officine sans lui !
Il est là le gros problème du préparateur, j’en ai trop vu se prendre pour des pharmaciens… Nous ne le sommes pas, nous ne le serons jamais. Le préparateur ne doit pas se vendre en se comparant au pharmacien, il doit se vendre sur ses qualités, sur le cœur de son métier et lui redonner une identité propre. Ce n’est pas un mauvais boulot, ce sont nos titulaires qui le rendent ingrat.
Je suis désolé de finir sur ces lignes, mais l’orthographe de certains nous rend parfois peu crédibles. Il y a des pharmaciens qui vont bien rire, moi ex-préparateur, ça m’attriste.

Cet article provient de Pharmechange
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