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Forum » » Etre titulaire » » autonomie du personnel: jusqu’où allez vous ?

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Posté : 30-03-2015 08:32

et bien moi ,je leur appris ( en payant moultes formations ) à ne pas délivrer que des boiboites ...mais finalement ,c'est retour à la case départ :c'est bien les techniques de vente ....mais ,faut pas les appliquer trop souvent .
par contre ,moi ,je vais lâcher du mou ...parce que ça fait trois ans que j'essaye de mettre en place un projet de fonctionnement participatif (réunion mensuelles, idées de tous ,écoute ,missions ,etc ) et puis ,ce que je récolte parce que notre campagne se meurt et que les clients diminuent mécaniquement ,c'est que je ne fais même plus parti de l'équipe(,comme je le signifie à toute la clientèle : l'équipe ,composée des titulaires et de ses collaboratrices) .je suis de nouveau dissocié de ce groupe .
Je suis humainement très atteint par ce qui se passe !tant d'effort ,d'envie et de "sacrifices" (financiers et personnels ) pour maintenir une cohésion ...qui n'est ,en fait ,que factice !!!!
alors, ce sera peut être retour à la case départ ou elle font ce qu'elles veulent ..je vais leur laisser le choix de l'autonomie de gagner leur "bifteck" ...ou de le perdre .parce que nous ,on va se préserver ,reprendre cinq semaines de vacances ,passer du temps avec nos enfants ,travailler 4 jours par semaine (comme elles ) et si la trésorerie
ne suit pas ...et bien ,on licenciera ...de toute façon ,pour ranger des boites et sortir mécaniquement des ordos (de plus en plus minces ) ..on est largement un de trop !!!

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