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Posté : 22-11-2012 07:51

C'est une compétence, soit tu l'as, et il faut la conserver, soit tu ne l'as pas.
En ce qui concerne la rigueur, c'est bien, mais elle n'est présente que d'un coté du comptoir, entre les employeurs qui zappent de mutuelle en cour d'année, les enfants qui sont rattachés aux deux parent en primaire mais pas en complémentaire, les droits n'ont renouvelés, les changements de régime, les probabilités sont trop nombreuses.

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