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Posté : 01-08-2012 07:25
Bonjour
Le DU n'a pas à être signé par l'équipe.
Ce document obligatoire qui regroupe l'ensemble des risques auxquels on est confronté pdt son activité professionnelle doit être élaboré avec l'équipe (et même s'il y a le Médecin du W, c'est bien!).
Donc si ce DU chez vous à été élaboré sans vous et qu'en plus, on vs demande de le valider, c'est NON!
Le Boss doit s'appuyer sur ce DU pour rechercher des solutions pour améliorer vos conditions de W et de sécurité.
Si votre employeur insiste, avertissez l'Inspection du W et la Médecine du W.
Rappelez lui aussi que l'employeur est le garant de votre santé au travail (Code du Travail)
Cet article provient de Pharmechange
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