Auteur
gagalien
gagalien
Forum » » Etre titulaire » » Prime d'apprentissage
Posté : 30-08-2010 16:08 
Peut être avez-vous une idée: En 2008/2009, donc il ya un an , j'ai eu une apprentie
Bien qu''à l'époque je cherchais pourtant un collaborateur préparateur , elle avait insisté pour que je la recrute, mettant en avant ces multiples qualités.
Avec le temps je me suis mordu les doigts d'avoir eu de l'empathie.(attitude à banir impérativement dans le business)
Elle a effectué sa scolarité de manière cahotique, dormait en cours , parfois n'y allait pas et malgré tout ma bêtise est allée jusqu'a ne pas lui retirer la rémunération correspondant aux cours sautés , elle a même eu droit à une gratification en fin d'année.
Elle s'est mise en maladie à l'issue de son derniers cours, a même passer un de ses derniers examens alors qu'elle était officiellement en maladie et n'a jamais réapparu à la pharmacie (son contrat allant jusu'en aout elle s'est arrétée fin juin)
Elle m'a envoyé une lettre de démission et j'ai été obligé de faire enregister une rupture de contrat synallagmatique , puisque la demission n'est pas autorisée.
Bref après cette année de cauchemard je me suis renseignée pour savoir si au moins j'aurais la prime: normalment tout était bon , pour l'école , la chambre de commerce etc
Sauf que j'attends toujours........ma malheureuse prime
L'organisme qui gère ces primes , est atteint d'autisme aggravé doublé d'une rare grossiéreté
Alors quel recours ? Le conseil général? le oonseil d'état,
La morale de cette histoire, c'est que, tout mis bout à bout, cette apprentie m'aura au final couté plus cher qu'un collaborateur diplomé, ......et que j'enrage encore de m'être laissée
embobiner Sans être directement responsable , je peux dire toutefois que cette jeune personne a particpé à mon ecourement et à mon jet déponge
Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=9613&forum=21