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farmaldo
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Forum » » Etre titulaire » » prime de fin d'année et baisse du résultat de l'officine
Posté : 20-11-2009 20:25 
Déjà, c'est bien qu'au début tu aies donné une prime, beaucoup auraient été tentés de ne rien donner...
Ta question montre bien ta préoccupation envers tes salariés, dans mon idée, je pense que tu peux expliquer que le bilan financier ne te permet pas de verser une prime aussi importante que les précédentes. Pour moi, une prime, c'est le "bonus", le plus du salaire de base, à adapter en fonction de différents critères, et aussi en fonction du bilan final.
Je pense qu'il vaut mieux une prime plus faible, qu'un licenciement économique l'année suivante. Non ? Avoir un poste c'est déjà beaucoup en cette "saison" qui dure depuis plus que 3 mois...
Je viens de racheter 51 % d'une petite officine, au vu du bilan, on pouvait licencier les deux préparatrices, on a un projet et on y croit, donc finalement j'ai insisté pour garder les préparatrices, si le projet marche, il y aura des primes pour toutes et aussi pour moi. C'est un défi, un pari sur l'avenir et j'espère que le travail et le sérieux, et la qualité des services seront remonter cette petite officine (CA 540 k€ avec 23,5% de marge...)
Et au moins, j'aurais pas licencier quelqu'un.
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