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         Posté : 01-09-2008 23:17 
Bonsoir !
Bon courage  à vous deux !
Et n'oubliez pas que la simple perceptive d'une procédure aux prudhommes peut inciter vos ex-employeurs à traiter à l'amiable une indemnité transactionnelle ! 
Il n'y a vraiment pas besoin d'aller au tribunal pour cela . 
Laquelle indemnité n'est pas imposable ! Bonus donc ! 
Pour exemple ; j'ai obtenu SIX mois brut (on parle toujours de brut , jamais de net); pour seulement 3 ans d'ancienneté ! Alors avec douze ans , un an peut semblet raisonnable ; à voir avec ton avocat ! Lequel épluchera la procédure de licenciement , pour voir si le fond et la forme sont respectés ! important tout cela !!!
PS : Je précise que mon employeur n'était absolument pas en difficulté financière , il s'agissait d'une vente pour moitié de l'officine à la fille de la titulaire ; donc effectivement , un diplome en trop ! le mien !Cette vente était programmée depuis longtemps ! 
 
 Sandy  one !
         
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