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Forum » » Etre titulaire » » licenciement inaptitude non professionnelle
Posté : 22-06-2016 17:20 
Autant je te trouve pertinent sur de nombreux sujets autant dans le domaine social, il te manque une part de culture.
Il faut bien comprendre que par nature le droit du travail est à charge pour les employeurs puisque le but même de ce droit est de rééquilibrer le droit de subordination qui met le salarié sous la direction de son employeur. Souvent les salariés, de leur coté, ne comprennent pas ce qu'est le droit de subordination, d'ailleurs.
C'est l’ensemble de ces droits qui organisent la relation de travail. Si on enlève le droit du travail et qu'on laisse le droit de subordination, ça s'appelle l'esclavage. L'employeur décide de tout et le salarié ferme sa g....e, c'est ça que tu veux? Tu penses qu'avec cette vision totalitaire tu obtiendras le meilleur de tes troupes?
Alors de temps en temps il y a un droit qui fait ch...r mais c'est le prix à payer.
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