Citation : pharma93 

quelques heures de plus que 44 devraient être faisable, en gonflant un peu le coeff ou en rémunérant en prime. C'est peut être pas légal mais vraiment loin d'être la pire des irrégularités dans le monde de la pharmacie. Et certainement, tout le monde y trouverait son compte. L'adjoint est content car il gagne plus et le titulaire ne perd pas son chiffre. Je le fais en Août, un copain me remplace 2 semaines, il assure du lundi au samedi sans interruptions, je gagne pas d'argent ( en même temps je suis en vacances...), lui prend un super chèque( il ne demande que ça) et mes clients ne vont pas ailleurs.