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bultus

Forum » » Etre titulaire » » Proposer un mi-temps thérapeutique à un employé ?


Posté : 03-03-2015 15:15 icone du post

Je vous soumets un nouveau pb de management pour profiter de vos conseils et m'aider à prendre une décision :

Ma rayonniste a une pathologie qui lui cause des désagréments notamment le matin. J'ai d'ailleurs refait ses horaires afin qu'elle ne travaille que les après-midis. Au début de mon installation, ça ne posait pas trop de problèmes et les quelques fois ou elle n'a pas pu venir travailler du tout, je l'ai autorisée à rattraper ses heures car elle ne peut pas se permettre de perdre des journées de salaire.

Est-ce que j'ai été trop gentille ? Je ne sais pas, en tout cas, depuis quelques mois, elle est absente 1 journée par semaine toutes les semaines et ça commence à vraiment peser sur le fonctionnement de la pharmacie

Bref, j'envisage de lui demander si elle ne pourrait pas bénéficier d'un mi-temps thérapeutique. Le problème, c'est que ça n'est pas à moi de le faire normalement, et puis j'ai peur de la vexer ou de la braquer. (Je vous rappelle qu'elle m'avait piqué une ou 2 crises de larmes quand elle était "jalouse" des nouveaux employés...)

Cet article provient de Pharmechange
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