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Posté : 03-12-2013 08:30 
Je ne connais pas les textes, mais il me semble que oui cela doit être fait sur le temps de travail (ou si ce n'est pas le cas, les formations sont rémunérées en heures supp ou rattrapées).
C'est ce que nous a dit notre titulaire en tout cas, et on va donc en formation sur nos jours de travail exclusivement.
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