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Elcordieros

Forum » » Salaires » » attribution arbitraire du coefficient 330


Posté : 23-12-2010 08:43 icone du post

Citation : lesmicmic 

à pharmit :
Je sais qu'un préparateur n'est pas autorisé à délivrer de façon autonome.
Même avec 20 ans d'expérience il doit se faire contrôler par la pharmacienne assistante qui sort de la fac et qui lui demande quelque chose toutes les 5 minutes ( si ça c'est pas du vécu ? )
Donc raison de plus pour que le coef 330 soit attribué de façon systématique aux préparateurs chevronnées en qui le titulaire à toute confiance, c'est à dire ceux qu'il laisse délivrer sans " contrôle effectif ".
Pourquoi ne pas considerer par exemple qu'au bout de 20 ans dans la même officine, un préparateur est au top.
Je sais que la validation des acquis ne s'applique pas aux professions de santé de par la loi.
Mais un "vieux préparateur" ne vaut-il pas un jeune pharmacien assistant en ce qui concerne le travail au comptoir ?
Soyez francs ! La législation en officine est tellement hypocrite et artificielle qu'elle en devient ridicule et fragile.
Que dire des 25 points pour l'homéopathie alors qu'aucun diplôme ne la reconnait.
Que d'ambiguïté qui nuit à la profession.
Mon titulaire n'a embauché des assistantes que par obligation ! c'est lui même qui le dit.
Il est tout à fait d'accord avec mes propos mais rien ne l'oblige à améliorer la situation.
Il dit même ( je cite ) : " tu crois que ça me plait de payer a*******e au coef 500 pour ce qu'elle fait ? "
Je vous laisse apprécier.
 


Complètement ridicule ! la formation n'est pas la même, et donc les connaissances qui vont avec non plus ! (ainsi que les responsabilités d'ailleurs) Que tu le veuilles ou non...

C'est exactement comme les vieilles infirmières qui apportent aux internes leurs expériences et leurs vécus...comme d'ailleurs tu as du en bénéficier quand tu as démarré...

Tu te considère au top ! je trouve ça présomptueux de ta part...

Et si tu veux gagner plus, soit tu en parles avec ton titulaire, soit tu trouves un autre poste ! si tu es si au top que ça, tu ne devrais pas avoir trop de mal...

Quand à ton titulaire, si vraiment il tient ce genre de propos, c'est qu'il ne doit pas valoir grand chose lui-même et qu'il fait parti de cette catégorie de titulaire qui n'a aucun respect pour ses employés (ni pour toi, ni pour son assistante...) et que s'il pouvait te payer encore moins, il le ferai avec grand plaisir...
Alors, au lieu de discréditer ta collègue, attaque toi à lui en particulier...

A bon entendeur...
Bonnes fêtes de fin d'année à tous !

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