---

Forum » » Salaires » » Travail avant le début d'un contrat !!

---

Posté : 05-07-2010 08:46

Il est strictement interdit de travailler sans être préalablement déclaré. Ton employeur est en infraction au regard de l'administration.

Il y a donc deux solutions soit, tu es déclaré comme travailleur saisonnier en attendant le début de ton contrat, soit ton contrat d'apprentissage est ramené au 1er juillet ce qui doit être possible puisque les examens ont lieu en juin.

Mais la situation telle que tu la décris est inacceptable.

En revanche pour la suite de ta formation, vu le comportement tu risques de ne pas rire tous les jours, il n'y a pas de raison qu'on ne te demande pas de faire des heures sup non rémunérées.

Si ton contrat est signé et validé par la chambre de commerce, il reste que les deux premiers mois sont en période d'essai... Pas sympa comme comportement. Ils disent quoi les collègues?

---

Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=9476&forum=2