website logo
Auteur
avatar
Manager

Forum » » Salaires » » prime de fin d'année


Posté : 09-01-2010 13:18 icone du post

La "récompense" est un moyen de motivation du personnel.

Si elle est mal comprise, mal expliquée et donc considérée comme injuste aux yeux de tout ou partie du personnel, c'est pire que rien.

Si vous voulez accorder une prime autre que celles du type 13ème mois qui, elles, ont pour assiette la rémunération de chacun et font partis des usages de l'entreprise, il faut avoir un système hyper simple et excluant toute subjectivité.

Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=8558&forum=2