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damien-en-mer
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Forum » » Salaires » » Coeff 450 en saison ?
Posté : 16-09-2009 23:00 
Saint-Véran et de délicieux souvenirs gustatifs (mais cette sis, ça se passe au sud de la Bourgogne...
)
Pour Potarde17 : ma réponse se place sur un autre terrain que celle d'Antoine. Je pense que les deux peuvent être cumulées.
Quand je parlais de brader le diplôme, j'évoquais bien entendu le volet financier de l'affaire, et no le volet moral.
30 ans d'ancienneté = échelon 4 = coeff 500
Si tu n'as pas de confrères sous tes ordres, c'est la règle de base. Ce n'est donc pas, a priori, brader ton diplôme.
Mais si dans ton secteur, il est courant de se faire embaucher à coeff 600 pour des postes équivalents et que tu as accepté 500 pour trouver avant tout le monde, là oui, tu as bradé le dipl^me.
Il ne faut pas perde de vue que le nombre total de postes de pharmaciens adjoints en France découle plus ou moins exactement du nombre de postes imposés en fonction du CA des officines françaises. On nus embauche, 95 fois sur 100, parce qu'on n'a pas le choix. Donc, accepter des salaires plus bas n'augmentera pas le nombre de postes disponibles. Et inversement, maintenir des salaires plus haut ne fera pas diminuer le nombre de postes non plus. Conclusion : si le travail se fait rare, autant ne pas y ajouter une baisse de salaire !
Je sais pas pourquoi... Je me trompe peut-être... Mais je sens que je vais encore titiller Loulou...
Damien.
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