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orchidee17

Forum » » Salaires » » travail égal et salaires différents


Posté : 01-09-2009 13:50 icone du post

Je suis un peu perdue soudain.... j' ai toujours rémunéré les formations imposées par l' évolution de l' officine, que cela soit 3 jours de cours d' aromathérapie à l' extérieur, ou une formation complète un midi ou un soir à l' officine sur une nouvelle gamme que l'on mettait en place . et même les réunions obligatoires pour le fonctionnement de l' officine. Donc si le salarié était de congé ce jour là, il récupérait son jour, son heure de réunion, etc ; Je ne payais pas en heures sup néanmoins , quand bien même la semaine dépassait 35 heures du fait des jours des formations.

Zéro pour les soirées labos à l' hôtel, entre publicité et petits fours, totalement facultatives pour moi ( de bons moments souvent, sans plus !) .

Peut-on faire un résumé, cher Pharmaguideur?
Prenons le cas d'une formation de 3 jours consécutifs, dont 2 jours auraient du être travaillés et le 3ème un congé.

1) si DIF à la demande du salarié ?
2) si la formation est imposée par l' officine ?
Merci d' avance.

Cet article provient de Pharmechange
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