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Posté : 10-09-2009 13:25 icone du post

Le principe veut qu'un salarié à temps partiel ne dépasse pas la durée légale du travail soit 35H.

Le maximum autorisé pour une semaine est 46H pour un temps plein. Ce qui peut être fait pour gérer ces périodes particulières c'est un avenant modifiant temporairement le contrat en temps plein, mais dans ce cas les heures sont majorées à partir de 35H.

Cet article provient de Pharmechange
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