Forum » » Salaires » » 13 eme mois
Posté : 06-01-2009 17:21 
je suis tout a fait d'accord que ca soit au prorata mais ce n'est pas l'usage de la pharmacie. pourquoi tout le monde n'est pas logé a la meme enseigne dans ces cas la? cela fait 4 ans (plus de 30 ans pour mes collègues) et le calcul n'a jamais ete basé sur le temps de presence. cela prouve encore que mon employeur cherche par tous les moyens a me punir parce que je suis enceinte. je ne contesterais pas si ce mode de calcul etait identique pour tout le monde et surtout depuis plusieurs années. ce n'est pas une prime contractuelle puisqu'elle n'apparait sur aucun contrat et encore moins dans la convention donc ses criteres d'attributions ne devraient pas changer sans que les employés soient au courant et principalement moi puisque cela ne concerne que moi a priori. l'année derniere une collegue a ete absente 3 mois et elle a eu son 13 eme mois entierement.
il veut me faire un licenciement eco et la pharmacie n'a jamais ete aussi bien achalandée avec toutes sortes de gammes inutiles a croire qu'il prepare bien ca défense pour les prud.
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