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Posté : 28-03-2008 19:33

Soyons précis, Coefficient écrit et taux horaires sont indépendants, Non ?
Donc nonobstant le taux horaires rémunéré c'est le coefficient inscrit et accepté (???) qui prévaut.
Donc 400 devient 430 ... Non ?
Le reste concerne moins le calcul lui même que la subtilité règlementaire issue de la dichotomie entre taux horaire et coefficient !

Message édité par : ElGringo / 30-03-2008 10:31

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