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Posté : 15-07-2019 20:49

Bonjour, je vous conseillerais comme pour ma collègue d’aller faire valoir vos droits.
Exposez les faits, rappelez ce que vous apportez à l’entreprise, ce que vous êtes susceptible d’obtenir ailleurs, expliquez vos frustrations de façon posée et sans animosité.
Au pire vous essuierez un refus mais votre employeur aura pris conscience de votre situation.
Au mieux vous obtiendrez ce que vous voulez, qui ne tente rien...

En revanche, je ne suis pas certaine que l’interim soit la solution: vous êtes prête à quitter votre poste, la patientele avec qui vous avez créé tant de liens?

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