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Posté : 20-06-2017 16:45

En tant qu'employeur, je trouve que tu as l'air investi d'après ce que tu dis. Il est difficile de trouver des employés qui s'impliquent à fond et sur qui on peut compter. Je trouve que ça mérite une augmentation et si c'était moi ton employeur et que j'avais les moyens de te payer plus, j'accepterai ta demande.
Après te passer directement à 1400-1500 (net ?), ça fait un gros écart, c'est à calculer en fonction de la rentabilité de l'entreprise (la tienne a l'air assez petite), il faut voir aussi les salaires pratiqués sur ton secteur etc etc ...

En tout cas, demande, tu n'as rien à perdre.

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