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Calipharma
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Forum » » Salaires » » salaire gérant
Posté : 15-06-2016 09:31 
Tu demandes des avis, on t'en donne. C'est pas ceux que tu attendais ? Désolé. Mais heureusement que certain ont encore le courage de s'installer pour embaucher les autres après. Bref...
Je trouve que le premier message de Guillaume était sensé. Tu n'as aucune pression financière, dans une officine qui marche bien avec un adjoint et une équipe en place. C'est une super expérience. Si tu trouve que c'est pas assez payé, négocie plus ou refuse. Il n'y a pas de limite de salaire. Je comprends cependant très bien ta remarque concernant l'augmentation de "seulement" 800€/mois pour possiblement une charge de travail bien supérieur.
Manifestement, ton employeurs n'a pas 36 solutions pour prendre son année sabbatique. Ce qui te met en position de force pour négocier. Sauf s'il demande a l'autre adjoint. C'est difficile de te répondre autre chose sans connaitre les conditions de travail. Il bosse bcp ton titulaire actuellement? Vous êtes comment en effectif et que va changer son absence ?
2 remarques :
Il y a encore une capitalisation sur les boites moyennes et grosses, même si elle est plus faible qu'elle a été.
Les conditions d'un jeune installé ne sont a mon avis pas les mêmes que celle d'un rempla de titulaire dans une boite de 2M.
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