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Posté : 25-05-2015 17:24

Sans vouloir te fâcher le système Poussin me semble plus simple. Il suffit que tu mettes sur ta liste les produits que tu souhaites faire évoluer et pis c'est tout. Quelle importance que la vente soit complémentaire ou pas.

Il faut se mettre à la place du salarié, c'est normal qu'il ait envie de pouvoir comprendre, vérifier, savoir où il en est etc. Donc ça doit rester simple et lisible. Il ne faut pas oublier ces paramètres si vous voulez motiver dans la durée.

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