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Posté : 27-11-2015 15:53

Bonjour, je viens ajouté quelques éléments au sujet des indemnités complémentaires de Klesia, car je suis dans la même situation je suis arrêté depuis le 29/06/15 pour une opération, et depuis ce temps je n'ai pas été réglé de l'intégralité des indemnités Klesia.Le comptable me fait des estimations à la louche et je perds plus de 300 euros/mois.
J'ai appelé la mutuelle et ils m'ont expliqué la méthode de calcul, car ils n'nt pas le droit de donné de chiffre, l'employeur doit fournir les salaires "bruts" des 12 derniers mois travaillés, puis vous faites le total et diviser par 365 jours, ce qui donne le montant brut journalier. A ce montant vous déduisez 18% pour arriver au 82% payer par klesia(pour les non cadres) et vous déduisez après le montant brut des IJSS.
Et pour finir il vous reste 32%, mais il n'y a que 60% soumis à charges donc en haut de la fiche de paie et 40 non soumis à charges donc en bas de la fiche de paie. Voila ce que Klesia paye. Par contre nous sommes en droit de demander une copie du bordereau de versements de préstations que l'employeur reçoit.

Par contre moi j'ai une question le comptable doit nous retenir combien de charges les 24.4% habituels et j'ai un doute sur la prime d'ancienneté doit-il oui ou non nous la payer. Je pense que non mais je voudrais en être sur.

Merci d'avance pour vos réponses

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