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Posté : 08-01-2015 13:01

Désolée je ne suis pas sûre à 300%, j'engage seulement des paris :
1) Oui car ancienneté > 1 an ;
2) Non car il s'agit tout de même d'une absence (même si justifiée) ;
3) Personne, le délai de carence est pour notre pomme.

Alors, réponses Manager ?

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