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zecoyote007

Forum » » Salaires » » Etes vous payé au bon coefficient ?


Posté : 06-01-2015 16:58 icone du post

Je poste ce message à destination des pharmaciens adjoints car beaucoup semblent sous-payés et ne le savent même pas...
Beaucoup n'ont pas lu l'article sur le forum posté ici :
http://www.pharmechange.com/article.php?sid=372

Depuis la modification de la convention collective du 30 janvier 2008, les pharmaciens adjoints tout comme les préparateurs bénéficient de l'augmentation AUTOMATIQUE de la valeur du coefficient en fonction de leur expérience et non de l'ancienneté.

En pratique ça n'est pas le cas.
Par ex: proposer un coef 400 pour quelqu'un qui a 5 ans d'expérience, c'est juste illégal...

Voici ce que dit le texte de la convention collective:
― échelon 1 : coefficient 400 = moins d'1 an de pratique professionnelle
― échelon 2 : coefficient 430 = entre 1 et <3 ans de pratique professionnelle
― échelon 3 : coefficient 470 = entre 3 et <5 ans de pratique professionnelle
― échelon 4 : coefficient 500 = à partir de 5 ans de pratique professionnelle

Le texte de la convention est très clair: "Pour l'application de ces dispositions, il faut entendre par durée de pratique professionnelle le temps passé par les intéressés dans une ou plusieurs officines depuis l'obtention du diplôme de pharmacien, même pour effectuer des remplacements."

Pour lire le texte original sur Legifrance, voici le lien:

http://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?idConvention=KALICONT0 00005635528&cidTexte=KALITEXT000019209248

Evidemment, il est possible de demander des rappels de salaire (jusqu'à 3 ans en arrière) mais je comprend que cela peut-être délicat vis-à-vis de son employeur
L'autre problème soulevé est que si on embauche un adjoint en dessous de son coefficient (systématiquement à 400 dans beaucoup de villes universitaires) rien ne l'empèche de réclamer son vrai salaire une fois la période d'essai validée.
Pour les villes universitaires, il y'a donc une concurence déloyale entre les jeunes diplomés (à 400) et ceux qui ont de l'expérience pour laquelle on ne peut rien... à partir du moment où il n'est pas légal d'embaucher en dessous de son vrai coéf!
Bonne lecture

Message édité par : zecoyote007 / 06-01-2015 17:06



Ediot : Pour activer les liens

Message édité par : Manager / 06-01-2015 18:17


Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=14818&forum=2