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poussin_arverne
poussin_arverne
Forum » » Salaires » » gratification stage 1er année
Posté : 12-07-2014 09:56 
Citation : ramses2
ben tu vois il y a 30 ans les titulaires ne s'emmerdaient pas.. comptoir direct...et c'était extrêmement formateur dixit les "vieux"
droit ou pas le droit, ils s'en foutaient ...tout le monde faisait ça de toutes façons.et dès le stage de 1er année.
Citation : poussin_arverne
Sauf qu'un stagiaire n'est pas là pour travailler mais pour apprendre. Sauf en 6eme année où, normalement (mais ce n'est pas toujours le cas), il peut fournir un travail.
Je me demande bien ce que vous pouvez faire faire comme travail à un stagiaire 1ère année ?
Sauf qu'un stagiaire n'est pas là pour travailler mais pour apprendre. Sauf en 6eme année où, normalement (mais ce n'est pas toujours le cas), il peut fournir un travail.
Je me demande bien ce que vous pouvez faire faire comme travail à un stagiaire 1ère année ?
ben tu vois il y a 30 ans les titulaires ne s'emmerdaient pas.. comptoir direct...et c'était extrêmement formateur dixit les "vieux"
droit ou pas le droit, ils s'en foutaient ...tout le monde faisait ça de toutes façons.et dès le stage de 1er année.
Droit au comptoir sous surveillance totale : pourquoi pas. Mais en aucun cas ce doit être du travail (j'entends productif). Sinon :
- c'est dangeureux
- c'est illégal
- c'est idiot
Leur faire faire du rangement ... C'est risqué pour la gestion de stock.
Étiquetter des produits ? Ils ne sont pas la pour ça.
Classer des archives ? Ce n'est pas ler rendre service.
Un stage de première année doit être organisé. Avec un planning quotidien. L'objectif pour l'étudiant est de découvrir toutes les facettes qu'offre une pharmacie d'officine. Cela demande du travail de la part du titulaire et de l'équipe. Ceci est bien plus imprimant qu'un chèque de 300 euros.
Sincèrement, Ramses, je pense que tu te trompes de priorité.
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