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Posté : 29-05-2014 13:46

Pour le minimum légal des 6ème validés, je me mouillerai pas. Par contre je suis plutôt d'accord avec Poussin : il y a une très grosse distinction à faire entre le stage de 6ème année, et les pharmaciens non thésés qui travaillent.

Dans le premier cas, tu es là pour apprendre. Donc être payé 525€ à apprendre c'est plutôt correct. Ton rôle n'est pas de faire tourner la boutique, ni de remplacer un pharmacien ou un préparateur. Surtout qu'on connait tous des camarades qui n'ont jamais bossé en officine avant le stage et qui ne sont absolument pas capables d'être autonome au début du stage. Moi j'avais un pote de promo qui n'avait fait que les stages obligatoires avant son stage de 6 : 500€ c'est déjà inespéré à ce niveau. Après comme dit Poussin, si on est pris pour remplacer un emploi dans l'officine, là je comprends qu'on se sentent lésé. Mais l'étudiant ne peut s'en prendre qu'à lui même : c'est lui qui a choisi son officine.

Le pharmacien non thésé a terminé ses études, il travaille pour faire tourner l'entreprise qui l'a embauché, 400 me parait un minimum au vu des responsabilités.

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