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ami89

Forum » » Salaires » » Rémuneration 6e annee remplaçant


Posté : 20-04-2014 12:41 icone du post

Bonjour.
La réponse à quelques questions.
1. A toi de voir et négocier. Il faut juste savoir que c'est 400 le minimum pour un pharmacien (= thésé) et qu'il y a une demande plus importante en été.

2. Pharmacien non thésé, ça n'existe pas. Il y a des étudiants remplaçants (CDD uniquement) mais en tant qu'étudiant, il n'y a pas d'obligation pour l'employeur de rémunérer les 10% de précarité en été.
Il y a les 10% de CP, comme pour tout le monde.

Je ne sais pas pour le bonus de remplacement par contre.

Cet article provient de Pharmechange
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