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Posté : 08-05-2014 00:45

Il n'a qu'à toutes les faire si il ne veut pas payer

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Si c'est un jour ouvrable (hors jour férié ou dimanche):

- garde à volet fermé : Période de travail effectif, rémunérée selon la règle d’équivalence :
1/Temps complet : 25% du temps passé
2/Temps partiel : 100% du temps passé

- Astreinte:
1/Période d’astreinte : Indemnité forfaitaire :10% du salaire horaire
2/Temps passé en intervention et trajet : Rémunéré à 100%

Les majorations pour heures supplémentaires éventuelles sont dues.
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Perso, j'ai jamais eu de majoration pour heures supplémentaires pour les gardes de nuit

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