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Posté : 04-12-2013 17:21

Oui je n'avais pas fais gaffe que tu avais repris la boiboite. Ce n'est pas pour autant que ce soit facile.

Forcément tu as changé, c'est normal tout repose désormais sur tes épaules.

Je sais que c'est difficile d'être un bon Manager, ni trop gentil, ni trop dur.

Ce qui est complexe c'est que non seulement il faut donner du travail, un salaire qui va avec, ne pas dire, ne pas faire trop de bêtises, mais en plus il faut aujourd'hui donner du sens au travail. Et ça la formation que vous avez ne vous y prépare pas du tout.

Pour la plupart donner un salaire suffit et même justifie une certaine attente : "avec tout ce que je fais pour lui ou elle...il ou elle pourrait faire un effort"

Si vous êtes capable, en plus de donner un travail et un juste salaire ,de donner du sens au travail de vos salariés alors vous ferez propulserez votre entreprise au sommets.

J'adore les métaphores : plutôt que de tirer sur la corde pour faire progresser vos salariés, offrez leur une montgolfière, du gaz et des allumettes et surtout évitez de tirer dans la toile. Vous verrez ils monteront tous seuls et vous avec eux.

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