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saccarine

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Posté : 27-02-2013 14:13 icone du post

Citation : snoopy-10800 


Pour saccarine, c'est vrai que notre parcours semble avoir des points communs. Par contre, moi, j'ai du mal au niveau de la formation... Ben oui, quand on te dit que ça coûte trop cher (car prise en charge OPCAPL pas forcément intégrale), quand tu dois prendre en partie sur tes congés pour y aller...ben ça saoule...

Là par exemple, je vais en formation à la fac une journée, à 150km de chez moi, comme je le fais depuis 4 ans pour pouvoir accueillir des stagiaires 3-4eme année (je suis maître de stage) : ben le péage, l'essence, bref tous les frais c'est pour ma pomme. Je n'ai jamais eu le moindre remboursement du titulaire... Au début ça ne me gênait pas, mais petit à petit, j'en ai marre...

C'est surtout que je m'ennuie, je tourne en rond, et j'ai besoin d'autre chose... J'ai besoin de responsabilités. C'est bizarre à dire, mais quand le titulaire s'absente 5 semaines l'été et que je dois tout gérer de A à Z....ben...je m'éclate !

Mais bon, pour ceux qui me disent de ne pas partir sur un coup de tête, pas d'inquiétude !! Je ne suis pas inconscient. Je ne partirai pas sans être sûr à 200% d'avoir trouvé au moins aussi bien ailleurs, que ce soit à travers un nouveau poste d'adjoint, une reprise d'officine, ou bien un poste de pharmacien en clinique... 


en fait, ne pouvant pas investir pécunièrement, j'investis mon temps. j'ai accepté de me former sur mon temps libre pas pour faire plaisir à mon titulaire mais pour moi. Ensuite, je suis en région parisienne, alors avec les transports en commun, et la multitude de formations proposées, on arrive toujours à en trouver une pas trop loin. En ce moment, j'opte plus pour le e-learning, car ça me soule les heures perdues en transport (j'évolue ) Mes formations , style DU , ou autre, je les ai toujours faites prendre en charge pas l'orcapl, donc, pas de frais pour moi , mon titulaire avance les frais et se fait rembourser, j'ai aussi choisi les formations en fonction de ce que je pensais être bien pour l'entreprise. En revanche, c'est vrai c'est sur mon temps libre, comme ce sont des formations qui m'intéressent intellectuellement, je considère que c'est comme la lecture d'un bouquin, et comme je te l'ai dit, je le fais d'abord pour moi. je m'abonne à des revues pour me former en dehors des formations et là c'est sur mes deniers perso, mais bon, je l'accepte. je vois plus les choses comme "le pharmacien que je veux être" alors je n'attends pas qu'on me donne, j'investis une centaine d'euros à l'année sur un abonnement...( ça fait 3 restos de moins à l'année...)j'avoue, j'adore apprendre, et c'est un plaisir. c'est d'ailleurs ce qui me sauve de mourir d'ennui, car tout comme toi, je tourne en rond. là je prépare les entretiens pharmaceutique, je n'ai pas attendu que mon titulaire me demande, j'ai rangé mon/son local, je me suis débrouillée pour avoir un peak flow gratuiit, un appareil à glycémie gratuit, lui a négocié un appareil à tension brassard, j'ai fait rentrée plein de fiche de prévention sur le cespharm, et j'ai donné mon premier entretien la semaine dernière, à la demande d'une cliente dont la mutuelle proposé ce service . Elle avait tout un questionnaire bilan santé établi par sa mutuelle, j'ai pu constaté un débit respiratoire en deça de la normale etc......j'ai facturé 23 €, directement payée par la patiente grâce à sa carte de paiement mutuelle. bref, c'était génial de faire ça alors si tu t'ennuies en attendant de trouver la pharma de tes rêves, implique toi , les patients sont en demande!!!!

pour finir, moi aussi je suis tentée par le coup de tête, ce sont les mauvais jours....c'est d'ailleurs à ce moment là que j'ai découvert ce forum, j'y ai lu pleins de points de vue différents qui m'on fait réfléchir, et m'ont permis de prendre du recul. j'ai mis du temps avant de m'inscrire aussi....
personnellement, c'est la gestion du personnel et la qualité à l'officine qui m'intéresse. négocier avec les labos, ça me soule, heureusement, mon titualire est excellent là dedans , et la gestion des achats c'est vraiment son truc...l'idéal aurait été que je m'associe avec lui compte tenu de notre complémentarité, mais je pense qu'il préfère avoir "la paix" et ne pas risquer des complications s'il advenait un désaccord. quand on est salarié, même si on a le droit je pense de donner son avis, on finit quand même par s'en remettre à la décision du titulaire qui est le responsable financier de l'entreprise. une fois que tu as des parts, le rapport de force change (ça dépende du pourcentage...), et là, en cas de désaccord, c'est plus compliqué à gérer: peut être que ton titulaire aime être seul maître à bord...

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