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doliprane38

Forum » » Salaires » » indemnites de licenciement


Posté : 24-10-2012 08:15 icone du post

effectivement,j’étais en arrêt de travail donc mes 5 derniers jours sur l'exercice 2010/2011
sont restés en suspend ensuite comme il y a un licenciement je n'ai pas eu droit aux congés exercice 2011/2012 cet été(pas prioritaire blabla...) et comme j'ai quitté l'entreprise début octobre j'ai aussi des congés sur l'exercice 2012/2013.mes congés ont été calculés sur la base du salaire avant l'augmentation du début d’année et sans tenir compte de ma prime de fin d’année.Ayant travaillé 35h sur le mois d'octobre est-ce que j'ai aussi droit à un congé ?
Je parais pointilleuse mais c'est important pour me reconstruire que tout soit bien net.

Cet article provient de Pharmechange
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