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Pti-suisse
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Forum » » Salaires » » A quel coefficient prétendre ?
Posté : 29-03-2011 13:12 
Pour apporter mon expérience sur la question, diplomé en Juin 2010, coefficient 500 sur le premier poste avec une évolution à 600 au bout de 6 mois. Je n'ai pas de DU.
Ca se négocie effectivement à l'embauche et les titulaires aiment bien cette notion d'évolution.
Après il faut être droit dans ses bottes, avoir bien rédigé son CV, bien se vendre durant l'entretien (c'est comme tout, plus on en fait et meilleur on est) et ne pas en démordre. La pharmacie où je travaille m'avait proposé 450/évol 500 et s'est finalement alignée sur mes prétentions salariales. Et j'avais au bout du compte 3 pharmacies qui étaient prêtes à m'embaucher à ce coefficient (la mise en concurrence marche aussi très bien : ca été l'argument décisif dans ma négociation).
Bon bien entendu, je suis en campagne (enfin une ville de 10.000 habitants dans un département rural) à 1h30 de la fac la plus proche.
Bonne journée à tous.
Cordialement,
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