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Posté : 12-03-2011 13:54

Dans une circulaire du 15 décembre 2010, l’Association générale des institutions de retraite des cadres (Agirc) invite les entreprises à appliquer une garantie minimale des points (GMP) 2011 à titre transitoire.



En attendant que le montant de la GMP soit définitivement fixé pour 2011, ce qui devrait avoir lieu au cours du premier trimestre 2011, les entreprises doivent utiliser les paramètres suivants :



•la cotisation minimale de retraite complémentaire reste fixée à titre transitoire à 62,81 € par mois au 1er janvier 2011 (part patronale : 38,99 €, part salariale : 23,82 €) ;


•le salaire charnière mensuel au-dessous duquel les cotisations GMP sont appelées est fixé à titre transitoire à 2.946 + 309,41 = 3.255,41 € au 1er janvier 2011. Ce salaire est valable pour un salarié embauché à temps plein et présent toute l’année.


Courant 2011, les employeurs qui ont appliqué la valeur provisoire de la GMP sur les premiers mois de l’année devront procéder à une régularisation de leur situation en fonction des nouveaux montants fixés par l’Agirc.

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