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ahma
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Forum » » Salaires » » Peut on continuer d'accepter de travailler pour des salaires pareils?!!!
Posté : 10-03-2011 21:27 
On débute, on passe un entretien, on ne peut pas se vendre, pas d'expérience (même si la plupart d'entre nous avons des centaines d'heures au comptoir derrières nous à notre arrivée sur le marché du travail)coeff minimum. De toute façon ce ou ces premiers employés nous servent de tremplein, et nous permettent de nous former aux diverses responsabilités.
Mais une fois que l'adjoint a fait ses preuves, combien réévalue son salaire en fonction de ses compétentes? Un bon adjoint fait gagner de l'argent. si on est bon en conseils, on vend sans probleme du 5.5 et du 19.6, quand on est bon, on fidélise une clientèle. Suivant les responsabilités , un adjoint peut etre bon en gestion et donc faire gagner de l'argent, etre bon en merchandising et faire gagner de l'argent, etre bon dans la formation en conseils de son équipe et donc faire encore gagner de l'argent......
et quand on fait gagner de l'argent, qu'on s'investit, on veut un minimum de retour sur investissement,parce que sinon a quoi bon se tuer a la tache si la seule garantie d'augmentation de salaire c'est la grille et l'ancienneté dans la boite?
Sa donne des pharmaciens adjoints aigris
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