website logo
Auteur
avatar
suricate

Forum » » Salaires » » négociation salaire


Posté : 26-02-2011 14:33 icone du post

Pharma FC dans les zones où un pharmacien rechigne sur un 600 (grille +50%) pour se déplacer, dis-toi qu'il en est de même pour les BP. (l'aspiration à vivre en grandes ville ou au bord de mer n'est pas réservée qu'aux adjoints)
Leur grille d'appel est aussi majorée de +50%). Dans ces zones, le salaire net d'embauche d'une prépa jeune diplômée est de 1600€ net (coef 330).

Alors quand une BP expérimentée reconnue comme un très bon élément est payée 2400 net (coef 500, cela ne me choque pas.

Honnêtement, je préfère avoir un BP à 500 qu'on essayent de se piquer les uns, les autres, plutôt qu'un adjoint à 400 qu' essaye de te caser Pôle-Emploi.

Message édité par : suricate / 26-02-2011 14:49


Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=10227&forum=2