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Posté : 13-01-2011 13:25

Pour les cadres le maintien est conventionnel et à la charge de l'employeur.

Il lui appartient de se couvrir pour ce risque auprès de la caisse en souscrivant un contrat facultatif.

La CPAM indemnise à 100% du plafond SS pendant le congé maternité, donc avec un coef 600 ça ne le fait pas, mais ça c'est le problème de ton employeur.

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