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Forum » » Salaires » » attribution arbitraire du coefficient 330

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Posté : 23-12-2010 13:33

Les arguments de chiffres, tu peux les utiliser pour justifier ta demande d'augmentation.

Mais cet argument n'est pas suffisant pour justifier son importance dans une entreprise.

Je pense que si tu occupes depuis 22 ans un poste dans cette entreprise tu peux en trouver d'autres comme par exemple des compétences propres, un contact avec la clientèle irremplaçable, bref tout ce qui justifie que ton départ pourrait poser un pb à court terme.

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