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Posté : 13-09-2010 13:47

ayant fait des heures supplémentaires en aout,mon employeur ne pouvant,selon son comptable, me les éditer comme telles sur mon bulletin de salaire car trop(35), me met 14 heures supplémentaires majorées à 25% et une prime exceptionnelle de 350euros qui sont censées correspondre au reste.ma question est:n'est pas plus avantageux, au niveau de mes
impots que figure heures supplémentaires plûtot que prime exceptionnelle ?
je vous remercie de vos réponses....

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