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Biomag
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Forum » » Salaires » » indexation du complément de salaire, assiette heures supplémentaires
Posté : 20-05-2008 23:02 
C'est mon employeur qui ne souhaite pas augmenter mon coefficient, mais qui propose cependant une augmentation de salaire brut.
Tu dis : "Pour que tu ne sois pas pénalisé pour tes heures supplémentaires il faut que ton augmentation soit intégrée à ton salaire de base."
Comment cela doit-il être notifié sur le contrat de travail ? Vaut-il mieux parler de taux horaire plutôt que de [salaire du coefficient + complément de salaire] dans la formulation (sans oublier l'indexation) ? Qu'appelles-tu "salaire de base" ?
Je sais que la prime d'ancienneté, de même que les primes de sous-sol ou de langue étrangère, seront en pourcentage du salaire du coefficient, même si je suis payée plus que le salaire du coefficient. Mais est-ce le cas pour les heures supplémentaires aussi ? C'est ce point-là qui me travaille... parce que, petit à petit, ça finit par faire des sommes !
Encore merci pour les précisions que vous pourriez m'apporter, et mille excuses pour ma lenteur à la comprennette !
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